Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za raznolikost i inkluziju
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za raznolikost i inkluziju koji će igrati ključnu ulogu u razvoju i sprovođenju strategija koje promovišu raznolikost, jednakost i inkluziju u našoj organizaciji. Ova pozicija zahteva osobu sa snažnim razumevanjem kulturnih razlika, socijalne pravde i inkluzivnih praksi, kao i sposobnost da utiče na promene kroz edukaciju, komunikaciju i saradnju sa različitim timovima.
Kao specijalista za raznolikost i inkluziju, bićete odgovorni za identifikaciju i uklanjanje prepreka koje sprečavaju inkluzivno radno okruženje, kao i za razvoj politika koje podržavaju raznolikost među zaposlenima. Radite u bliskoj saradnji sa timovima za ljudske resurse, menadžmentom i eksternim partnerima kako biste osigurali da svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za napredovanje i razvoj.
Vaš rad će uključivati analizu podataka o zaposlenima, sprovođenje anketa i fokus grupa, kao i organizaciju obuka i radionica koje podižu svest o pitanjima raznolikosti. Takođe ćete razvijati i implementirati inicijative koje promovišu inkluzivnu kulturu, kao što su programi mentorstva, mreže podrške i kampanje za podizanje svesti.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu na inicijativama za raznolikost i inkluziju, odlične komunikacione veštine i sposobnost da gradi poverenje i saradnju među različitim grupama. Takođe je važno da posedujete analitičke veštine i sposobnost da koristite podatke za donošenje informisanih odluka.
Ako ste strastveni u vezi sa stvaranjem pravednijeg i inkluzivnijeg radnog mesta i želite da budete deo organizacije koja ceni raznolikost, pozivamo vas da se prijavite.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje strategija za raznolikost i inkluziju
- Saradnja sa timovima za ljudske resurse i menadžmentom
- Organizovanje obuka i radionica o inkluzivnosti
- Praćenje i analiza podataka o zaposlenima
- Identifikacija prepreka za inkluzivno radno okruženje
- Razvijanje politika koje podržavaju raznolikost
- Sprovođenje anketa i fokus grupa među zaposlenima
- Podrška programima mentorstva i mrežama zaposlenih
- Izveštavanje o napretku i rezultatima inicijativa
- Učešće u eksternim događajima i saradnja sa zajednicom
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti društvenih nauka, HR-a ili srodne oblasti
- Iskustvo u radu na projektima raznolikosti i inkluzije
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost analize podataka i donošenja odluka na osnovu njih
- Poznavanje zakona i propisa o jednakim mogućnostima
- Empatija i sposobnost rada sa različitim grupama ljudi
- Veštine facilitacije i vođenja radionica
- Samostalnost i inicijativa u radu
- Iskustvo u radu u multikulturalnom okruženju
- Poznavanje alata za analizu podataka i izveštavanje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje inicijative za raznolikost i inkluziju ste prethodno vodili?
- Kako biste pristupili rešavanju konflikta vezanog za kulturne razlike?
- Na koji način merite uspešnost inkluzivnih programa?
- Kako biste motivisali menadžment da podrži DEI inicijative?
- Koje alate koristite za analizu podataka o zaposlenima?
- Kako biste organizovali obuku o nesvesnim predrasudama?
- Kako biste uključili zaposlene u kreiranje inkluzivne kulture?
- Koji su najveći izazovi u implementaciji DEI strategija?
- Kako ostajete informisani o trendovima u oblasti raznolikosti?
- Koje su vaše ključne vrednosti kada je u pitanju inkluzija?
